La importancia de las evaluaciones ergonómicas en los diversos puestos de
trabajo, permitirá tomar las medidas necesarias para prevenir lesiones
especialmente musculoesqueléticas en los trabajadores y con ello mejorar sustancialmente
las condiciones laborales de los trabajadores.
Las distintas evaluaciones disponibles no requieren de una
inversión económica relevante, por lo que son muy accesibles a las diversas
empresas independientes del tamaño de estas, lo que sí se solicita para
llevarlas a cabo es realizarlas de manera seria y responsable. Disponer del tiempo necesario para
evaluar los distintos puestos de trabajo y factores de riesgos ergonómicos a los
cuales están expuestos los trabajadores.
Mediante las
conclusiones de las evaluaciones se podrán
tomar las medidas preventivas y
correctivas necesarias para mejorar las
condiciones laborales.
Nos permitirá
saber cuáles son los puntos más importantes que se deben reforzar en materia
de capacitación, porque muchas veces las lesiones y riesgos a los que están
expuestos los trabajadores se pueden
evitar mediante la educación e informándolos acerca de las buenas posturas, métodos
para manejo manual de carga, entre
otros.
Lo fundamental
es el apoyo y compromiso por parte de los empleadores de acceder a realizar las debidas
evaluaciones y mejoras propuestas, ya que por medio de esto estarán resguardando
la vida y salud de sus trabajadores. Teniendo en cuenta que si los trabajadores se sienten valorados van tener una mejor disposición y entrega en sus respectivas labores.
Referencias: Elaboración Propia
Imagen: García Rafael, (03/2016),aranovaconsultores.es, (Mensaje
de un blog) Recuperado
de:http://www.aranovaconsultores.es/empresas-felices-con-empleados-comprometidos/
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